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近年來，小溪河鎮堅持以人才振興促進鄉村振興，“三結合”積極培育基層人才，為鄉村振興提供有力人才保障。

“學練”結合，筑牢鎮級人才建設。小溪河鎮始終堅持把年輕干部培養作為推動基層干部隊伍的重要抓手，制定“黨委書記統領，班子成員護航，分管領導教導”的新人培養機制，壓實青年干部成長之路。組織年輕干部參加培訓，通過黨校教育、主題研討會、網絡課程等多種形式，加強理論學習。今年以來，累計培訓學習120余人次。同時注重青年干部的實際鍛煉，通過上掛下派、基層掛職、崗位輪崗提升他們的調查研究能力、科學決策能力、應急處突能力和群眾工作能力等，全方位提高人才素質能力。

“上下”結合，提高村級人才能力。借助培訓班和遠程教育站點等平臺，對村干部進行“線上+線下”全面培訓，線上通過學習強國、共產黨員網、安徽先鋒網等媒介渠道，深入學習黨和國家思想政策理論。線下圍繞黨建引領、鄉村振興、集體經濟發展、村干部隊伍建設等方面，通過集中授課、交流研討、常態化選派村級黨組織書記赴長三角地區強村跟班鍛煉等多種形式，幫助村干部明確工作方向，增強工作效能，提高工作能力。自2024年以來，鎮黨委已經成功舉辦了13次針對村干部的專題培訓，推薦3名村書記到江浙滬等發達地區跟班鍛煉。

“引育”結合，打造鄉村人才陣地。“引”各村優秀青年返鄉創業，為之提供金融貸款、政策幫扶等服務。“育”本土人才提高鄉村發展內生動力，因地制宜培育一批助力鄉村振興的土專家，邀請高校專業教授、農技專家等深入田間地頭，面對面教知識、手把手傳技術、讓鄉土人才茁壯成長。