近年來，大溪河鎮牢固樹立 “人才強鎮” 理念，以才為筆、以智為墨，在引才、育才、留才上下功夫，為鄉鎮高質量發展注入強勁動能，奮力書寫鄉村振興新篇章。

構建 “引才聚智” 強磁場，為發展注入源頭活水。大溪河鎮立足自身產業特色和發展需求，制定靶向引才計劃。聚焦特色農旅融合等重點領域，主動對接高校吸引各類專業人才。對返鄉創業的本土人才提供政策資金支持，讓人才引得進。建立本地戶籍在外人才信息庫，定期開展走訪慰問活動，通過情感聯絡、政策宣講，吸引在外能人返鄉創業，為家鄉發展出謀劃策，今年來開展在外人才返鄉走訪、座談會10次，新增智庫人才15名。

搭建 “成長成才” 大舞臺，為發展培育中堅力量。大溪河鎮堅持把人才培養作為關鍵環節，多渠道提升人才能力素質。依托本地特色產業，探索打造農業示范基地，讓人才在產業發展一線增長才干。針對本地養殖種植需求，分層分類開展技能培訓，今年以來，已組織農業技術、智慧農業等專題培訓5場次，參加培訓達到59人次。

打造 “暖心留才” 好環境，為發展筑牢堅實根基。大溪河鎮堅持用真心、真情、真意服務人才，讓人才安心扎根。積極完善鄉鎮基礎設施，定期組織人才座談會、聯誼會等活動，傾聽人才心聲，加強溝通交流，營造尊重人才、關愛人才的濃厚氛圍。通過一系列暖心舉措，讓人才感受到溫暖，增強了人才的歸屬感和認同感，實現人才留得住、干得好。

下一步，大溪河鎮將持續優化人才發展環境，讓更多人才在這片熱土上施展才華、建功立業，共同譜寫鄉鎮高質量發展的壯麗篇章。