鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。板橋鎮(zhèn)高度重視人才工作，從抓好頂層設(shè)計(jì)到奏好引才、育才、留才 “三部曲”，激活鄉(xiāng)村振興的人才引擎，探索出一條具有地方特色的鄉(xiāng)村振興之路。

板橋鎮(zhèn)堅(jiān)持引才為先，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入源頭活水。一方面，精準(zhǔn)定位鄉(xiāng)村發(fā)展的實(shí)際需求，制定針對性的人才引進(jìn)政策。聚焦特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，搭建線上引才平臺等多渠道吸引懂技術(shù)、善經(jīng)營的專業(yè)人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。另一方面，充分挖掘板橋籍在外人才資源，通過定期聯(lián)絡(luò)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推介會等方式，激發(fā)他們的桑梓情懷，吸引他們帶著資金、技術(shù)和項(xiàng)目回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成人才回歸、資金回流、項(xiàng)目回遷的良好局面。

在育才上，板橋鎮(zhèn)多管齊下，打造本土人才隊(duì)伍。鎮(zhèn)里依托農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、安徽科技學(xué)院等平臺，開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升活動，讓農(nóng)民從 “傳統(tǒng)型” 向 “技能型” 轉(zhuǎn)變。此外，板橋鎮(zhèn)鼓勵本地人才參加線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)交流活動，拓寬視野，提升能力。同時(shí)，通過建立人才幫帶機(jī)制，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和技術(shù)能手與本地人才結(jié)對幫扶，手把手傳授經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的 “三農(nóng)” 工作隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

為了留住人才，板橋鎮(zhèn)用心用情營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。在硬件上，加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，改善鄉(xiāng)村交通、住房、教育、醫(yī)療等條件，讓人才住得安心、生活舒心。在軟件上，制定完善的人才激勵機(jī)制，對表現(xiàn)突出的人才給予物質(zhì)和精神獎勵，在項(xiàng)目申報(bào)、資金扶持等方面給予優(yōu)先支持，讓人才干有奔頭、創(chuàng)有舞臺。此外，板橋鎮(zhèn)還積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會氛圍，增強(qiáng)人才的歸屬感和榮譽(yù)感。

板橋鎮(zhèn)奏好 “引才、育才、留才” 三部曲，積極解決了鄉(xiāng)村振興過程中的人才短缺問題，激活了鄉(xiāng)村發(fā)展的內(nèi)生動力。在鄉(xiāng)村振興的征程中，板橋鎮(zhèn)堅(jiān)持立足實(shí)際，用心做好人才工作，持續(xù)奏響鄉(xiāng)村振興的華美樂章，繪就鄉(xiāng)村振興的美好畫卷。