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近年來，鳳陽(yáng)縣堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，注重把強(qiáng)化干部監(jiān)督作為干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，通過強(qiáng)化教育引導(dǎo)、多方聯(lián)動(dòng)、日常監(jiān)管“三點(diǎn)發(fā)力”，推動(dòng)干部監(jiān)督提質(zhì)增效，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

教育引導(dǎo)“蓄力”，擰緊思想總開關(guān)。扎實(shí)開展理想信念教育、黨史學(xué)習(xí)教育、意識(shí)形態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、典型警示案例等作為干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分發(fā)揮小崗黨性教育基地及“一鎮(zhèn)一館”的資源優(yōu)勢(shì)，采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、課堂教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、情景教學(xué)“四位一體”立體化教學(xué)模式，推動(dòng)黨員干部學(xué)思踐悟，組織黨員干部參加各類培訓(xùn)班26期2500余人次，舉辦各類主體班5期260余人次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持正確政治方向、堅(jiān)定理想信念、保持政治定力。結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)組織觀看《不可觸碰的底線4》《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》等警示教育片，充分利用“安徽先鋒微訊”“鳳陽(yáng)黨建”微信公眾號(hào)等學(xué)習(xí)載體，積極推送黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。

多方聯(lián)動(dòng)“聚力”，織密信息監(jiān)督網(wǎng)。加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、法檢、巡察、公安、信訪、審計(jì)等職能部門的溝通聯(lián)系和信息共享，明確各單位的工作職責(zé)和側(cè)重排查范圍，在干部推薦、考察、研究、公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)溝通信息、交流情況、研究問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為及違紀(jì)違規(guī)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)“咬耳扯袖”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)提示提醒，面對(duì)面談心談話。堅(jiān)持把“管人”與“管事”結(jié)合起來，做到既管事又管人，特別在一些人、權(quán)、物相對(duì)集中的部門和環(huán)節(jié)，防止“人”“事”分離，“管”“用”脫節(jié)，“一邊提拔、一邊審查”等問題。暢通來信來訪、電話短信、郵箱舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)及“12380”專線“五位一體”干部監(jiān)督舉報(bào)受理渠道，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督力度，及時(shí)了解掌握突出問題，對(duì)各類信訪舉報(bào)堅(jiān)決做到有舉必查、查必有果、糾必到位，切實(shí)以高質(zhì)量干部監(jiān)督工作，促使黨員干部在基層一線的生動(dòng)實(shí)踐中主動(dòng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

日常管理“用力”，筑牢監(jiān)督防火墻。注重將干部監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常、管在平常，充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度作用，通過提醒函詢誡勉等措施，任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提醒敲鐘、談心談話，防止“小毛病”演變成“大問題”。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會(huì)、談心談話等制度，切實(shí)發(fā)揮好日常談話、任前談話的“預(yù)警”作用，充分發(fā)揮人大代表依法監(jiān)督、政協(xié)委員民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督作用，構(gòu)建起常態(tài)化、廣覆蓋、多渠道的干部日常監(jiān)督體系，幫助干部進(jìn)一步筑牢思想防線、增強(qiáng)廉潔意識(shí)。利用日常調(diào)研、干部考察、年終考核等全面了解干部政治思想表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況，做到干部動(dòng)態(tài)監(jiān)督“全覆蓋、無死角”。廣泛收集各類反映干部問題的線索，建立“負(fù)面清單”，提高干部監(jiān)督工作的前瞻性、針對(duì)性。