近年來(lái)，滁州市鳳陽(yáng)縣始終把選派干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力源泉，聚焦跟蹤培養(yǎng)、管理考核、關(guān)心關(guān)愛(ài)等三個(gè)方面下功夫、謀突破、促提升，充分激發(fā)駐村幫扶隊(duì)伍新活力，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

聚焦跟蹤培養(yǎng)，抓好培訓(xùn)賦能“著力點(diǎn)”，提升選派干部履職能力。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)和結(jié)對(duì)幫帶作為選派干部隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，將選派干部納入全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十屆三中全會(huì)精神為主線(xiàn)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合，圍繞農(nóng)村基層黨建、防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、社會(huì)治理等內(nèi)容精心設(shè)置課程，開(kāi)展選派干部崗前培訓(xùn)，組織專(zhuān)家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、考察調(diào)研和學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)駐村干部學(xué)法律法規(guī)、學(xué)政策業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步熟悉相關(guān)政策、把準(zhǔn)工作方向，提高鄉(xiāng)村振興本領(lǐng)。建立“派出單位黨組織負(fù)責(zé)人+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員+村“兩委”干部”的“3+1”精準(zhǔn)幫帶機(jī)制，幫助選派干部盡快了解所在村人口結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施、村情民意等，指導(dǎo)其積極參與各項(xiàng)村級(jí)事務(wù)，握好駐村工作的“接力棒”。第九批選派干部駐村以來(lái)，共開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)30余場(chǎng)次80余人次。

聚焦責(zé)任落實(shí)，抓好管理考核“關(guān)鍵點(diǎn)”，提高選派干部干事效力。緊緊圍繞“建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)”職責(zé)任務(wù)，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)選派干部隊(duì)伍建設(shè)的若干舉措》，圍繞是否嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩、是否違反駐村考勤制度、是否服從工作安排等方面，制定包括轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、嚴(yán)格駐村考勤、制定工作計(jì)劃、定期工作報(bào)告、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用等11條清單內(nèi)容，細(xì)化“作風(fēng)不實(shí)、違紀(jì)違法、干群矛盾突出”等8項(xiàng)負(fù)面行為，同步建立組織部門(mén)、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村黨組織“四級(jí)聯(lián)動(dòng)督查”工作機(jī)制，結(jié)合選派干部年度考核和任期考核，采取“四不兩直”方式進(jìn)行全覆蓋調(diào)研走訪(fǎng)、督查檢查，并做好全程記錄，將結(jié)果與選派干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔重用掛鉤，進(jìn)一步講清規(guī)矩、明確職責(zé)，推動(dòng)選派干部與村“兩委”干部共同做好各項(xiàng)工作，遇事共商、問(wèn)題共解、責(zé)任共擔(dān)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保駐村工作干出實(shí)效。2024年以來(lái)，全覆蓋調(diào)研走訪(fǎng)25個(gè)選派村，提出合理化意見(jiàn)建議40余條。

聚焦關(guān)心關(guān)愛(ài)，抓好服務(wù)保障“支撐點(diǎn)”，激發(fā)選派干部強(qiáng)村動(dòng)力。注重從政治、待遇、工作、生活等方面全方位建立選派干部保障體系，聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)，加大對(duì)選派干部任職村政策、項(xiàng)目、資金的傾斜和扶持力度，為選派干部干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，確保選派干部全身心投入農(nóng)村一線(xiàn)踏實(shí)工作。嚴(yán)格落實(shí)選派干部專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助發(fā)放，為每名選派干部購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)、安排健康體檢，開(kāi)展談心談話(huà)、走訪(fǎng)慰問(wèn)，及時(shí)了解選派干部思想狀況和工作、生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，幫助解決困難問(wèn)題，每年對(duì)選派干部交通出行、飲食衛(wèi)生、用水用電等方面進(jìn)行1次集中安全排查，組織選派干部開(kāi)展安全知識(shí)、自救互救技能等相關(guān)科普培訓(xùn)，提醒做好駐村工作期間各項(xiàng)防護(hù)措施，讓駐村干部安心駐村。同時(shí)，對(duì)工作表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀選派干部及時(shí)宣傳報(bào)道、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。去年以來(lái)，共開(kāi)展談心談話(huà)75人，幫助協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題36件。