近年來，鳳陽縣小溪河鎮(zhèn)進一步發(fā)揮黨建引領作用，聚焦優(yōu)化服務、引領振興，大力實施“人才紅鏈”工程，統(tǒng)籌推進人才內培外引，全面賦能發(fā)展提檔升級，推動基層黨建與產業(yè)發(fā)展同頻共振，為高質量發(fā)展注入“紅色動能”。

強保障，構建人才集聚“新陣地”。鎮(zhèn)黨委堅持把人才工作與中心工作同研究、同部署、同推進，定期召開專題會議研究部署人才工作，通過構建組織架構、健全人才服務機制、制定年度工作計劃等方式，多維度、全方位推動人才工作落實落細。立足鎮(zhèn)域產業(yè)發(fā)展，圍繞小崗產業(yè)園區(qū)，形成“領導抓、抓領導”的工作合力，小溪河鎮(zhèn)黨委外派5名干部到長三角地區(qū)掛職鍛煉，開展“雙招雙引”工作，2024年12月，全省首例產業(yè)園區(qū)PPP項目落戶小崗產業(yè)園區(qū)。

壯隊伍，培育鄉(xiāng)村振興“新力量”。小溪河鎮(zhèn)堅持“外引+內孵”雙向發(fā)力，一方面，以水產養(yǎng)殖、稻米加工、特色農產品種植等需求為導向，靶向引進科技特派員、企業(yè)家、高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才等各類人才20名，為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展提供智力支持；另一方面，結合探索1個駐村團隊聯(lián)系1支能人隊伍，結對N名能人的“1+1+N”模式，強化本土人才挖掘培養(yǎng)，目前組建能人隊伍3支，培育“土專家”“田秀才等力量50余名。此外，構建“課堂教學+實地參觀+現(xiàn)場指導”的教學體系，積極對接聯(lián)系安徽農業(yè)大學、安徽科技學院等專家學者，結合小崗村博士驛站共同舉辦活動20余次，為村農業(yè)合作社、種植大戶等提供技術指導，進一步提升人才隊伍服務鄉(xiāng)村振興的效能。

謀發(fā)展，激發(fā)本地創(chuàng)業(yè)“新動能”。為進一步激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，小溪河鎮(zhèn)聚力構建“黨建+產業(yè)+人才”發(fā)展機制，促進人才效能釋放與產業(yè)發(fā)展需求高效配置。采取市場化運營方式，圍繞農業(yè)現(xiàn)代化種植、技能培訓以及電商培訓等主題，搭建互學互促交流平臺，聚焦本鎮(zhèn)資源稟賦和重點產業(yè)項目，搭建人才鍛煉平臺，引導鄉(xiāng)土人才發(fā)揮自身特長，深入田間地頭、工廠車間指導生產、傳授技術；通過投資補助、指導培訓等方式將人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，打造小崗葡萄、燃燈黃桃、喬山粉絲、燃燈龍須面、小溪河谷雞蛋等農產品特色品牌7個，為周邊農戶提供就業(yè)崗位100余個，有效帶動本地群眾增收致富，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。