近年來，玄武街道新城社區(qū)黨總支一直堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)不同群體黨員特別是流動(dòng)黨員，采取精準(zhǔn)有效的教育管理措施，緊盯流動(dòng)黨員去向難掌握、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮等問題，探索開展“納聯(lián)歸檔”“納學(xué)歸心”“納保歸戰(zhàn)”三項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)流動(dòng)黨員教育管理有形更有效。　

以“納聯(lián)歸檔”確保“流而不失”。一是嚴(yán)界定、摸底數(shù)。以黨支部為單位，采取電話問、微信找、公安查等方式全面摸排，做到流動(dòng)黨員基本情況、流出去向、流出時(shí)間、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)情況“五個(gè)清楚”。二是立臺(tái)賬、常研判。實(shí)施入戶訪、電話訪、微信訪以及黨員聯(lián)系組織、組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系黨員“三訪三聯(lián)”，分級(jí)分類建立流動(dòng)黨員庫(kù)，同時(shí)明確黨支部委員結(jié)對(duì)聯(lián)系流動(dòng)黨員，及時(shí)掌握有關(guān)信息。三是重聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)合力。制發(fā)流動(dòng)黨員、流出地（單位）基層黨組織、流入地（單位）基層黨組織三類責(zé)任清單，規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、管理服務(wù)等工作。與流動(dòng)黨員保持常態(tài)化聯(lián)系，推動(dòng)流出地、流入地齊抓共管、兩地聯(lián)動(dòng)。

以“納學(xué)歸心”確?！傲鞫蛔儭?。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理，必須緊盯流動(dòng)黨員分布廣、工學(xué)矛盾突出等難點(diǎn)，創(chuàng)新教育載體、運(yùn)用智慧技術(shù)，確保流出黨員不掉隊(duì)、不變色。一是打造“云課堂”。主動(dòng)適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢(shì)，將黨支部建到“云端”，依托“先鋒網(wǎng)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，及時(shí)為流動(dòng)黨員充電賦能。2025年以來，組織黨員舉辦“紅色課堂”5次，線上推送學(xué)習(xí)教育資料50余條（篇）。二是推行“結(jié)對(duì)學(xué)”。試點(diǎn)建立“紅色聯(lián)絡(luò)員”制度，選聘政治素養(yǎng)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨務(wù)工作者和不同行業(yè)黨員骨干擔(dān)任“紅色聯(lián)絡(luò)員”，采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”結(jié)對(duì)幫學(xué)方式，定期推送充電課表，提升流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育針對(duì)性實(shí)效性。三是用好“大熔爐”。在春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等外出務(wù)工黨員返鄉(xiāng)高峰，靈活采取送學(xué)上門、集中黨課等方式，組織流動(dòng)黨員參加組織生活、集中學(xué)習(xí)。2024年以來，共組織開展流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)集中學(xué)習(xí)5次。

以“納保歸戰(zhàn)”確?！傲鞫坏　薄@流動(dòng)黨員所需所長(zhǎng)，在關(guān)心關(guān)愛、搭建平臺(tái)、保障資源上下功夫，引導(dǎo)其主動(dòng)亮身份、當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗員作用。一是暖心關(guān)懷促為。整合流入、流出兩地優(yōu)勢(shì)資源做好走訪慰問、幫扶服務(wù)流動(dòng)黨員等工作。結(jié)合“紅色串門、暖心敲門”行動(dòng)，實(shí)施流動(dòng)黨員過政治生日必聯(lián)、逢年過節(jié)必聯(lián)、外出返鄉(xiāng)必聯(lián)、改變流向必聯(lián)，生病住院必訪、特殊困難必訪的“四聯(lián)兩訪”舉措。目前，為流動(dòng)黨員送祝福和問候30余人次，開展談心談話7次，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難8個(gè)。二是廣搭平臺(tái)促為。分類開展流動(dòng)黨員“亮身份、亮承諾、亮行動(dòng)”活動(dòng)，通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，推動(dòng)流動(dòng)黨員異地亮身份、他鄉(xiāng)顯擔(dān)當(dāng)。打通流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)反哺渠道，出臺(tái)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策22條，常態(tài)化開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”行動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員帶資金、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是嚴(yán)管厚愛促為。嚴(yán)格落實(shí)不合格黨員組織處置辦法，嚴(yán)肅審慎做好流動(dòng)黨員中不合格黨員、失聯(lián)黨員組織處置工作。建立結(jié)果雙向反饋機(jī)制，通過量化積分管理激勵(lì)流動(dòng)黨員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。