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近年來，大廟鎮周圩社區實施“三步走”戰略，全方位提升村干部履職能力。

強化理論學習，夯實思想基礎。村干部是農村發展的“領頭雁”，其思想水平和理論素養直接影響著農村工作的成效。為此，周圩社區組織開展了系列專題培訓，內容涵蓋鄉村振興戰略、基層治理現代化等政策理論。通過邀請專家學者授課、組織集中學習、開展專題研討等方式，增強村干部責任感和使命感。

注重實踐鍛煉，提升履職能力。理論學習是基礎，實踐鍛煉是關鍵。一方面，組織村干部到先進村學習經驗，拓寬視野；另一方面，鼓勵他們在本村實際工作中創新思路，解決實際問題。通過實踐鍛煉，村干部在產業發展、矛盾調解、民生服務等方面的能力得到了顯著提升。

完善考核機制，激發干事熱情。為確?！叭阶摺睉鹇匀〉脤嵭?，當地建立了科學的考核評價機制。通過定期考核、群眾評議、績效評估等方式，對村干部的工作實績進行全面評估。同時，將考核結果與獎懲機制掛鉤，對表現優秀的村干部給予表彰和獎勵，對履職不力的進行督促整改。這一機制有效激發了村干部的干事熱情，形成了比學趕超的良好氛圍。