近年來，紅心鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化工作舉措，持續(xù)擦亮退休干部黨建品牌，努力構(gòu)建紅心鎮(zhèn)老干部黨建工作新格局，為老干部工作高質(zhì)量發(fā)展開辟新路徑。

黨建引領(lǐng)，傳承“紅色基因”。結(jié)合主題黨日活動(dòng)，學(xué)習(xí)當(dāng)月重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)老黨員上臺(tái)輪流講“微黨課”，重找當(dāng)年入黨初心，激發(fā)奉獻(xiàn)余熱活力，做到“退休不退學(xué)”。按照“利于活動(dòng)、便于管理、應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”原則，理順離退休黨員干部黨組織關(guān)系，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)離退休干部黨員“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度。結(jié)合老同志的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，盡量縮短會(huì)議時(shí)長，突出學(xué)習(xí)、研討重點(diǎn)，有效提高會(huì)議成效。

桑榆未晚，貢獻(xiàn)“銀色力量”。高度重視老干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上的作用發(fā)揮，充分利用老年社團(tuán)的組織作用和老同志的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，創(chuàng)新活動(dòng)載體。邀請(qǐng)退休干部參加主題宣傳、慰問留守兒童、送戲下鄉(xiāng)等活動(dòng)，參與村（社區(qū)）防溺水宣傳、春節(jié)送春聯(lián)、文明勸導(dǎo)等工作，端午節(jié)為老年人送粽子，參加退休干部的茶話座談會(huì)、與老黨員一起唱紅歌等，做到了活動(dòng)共融、和諧發(fā)展，不斷彰顯老干部的政治本色。

用心用情，打造“金色夕陽”。構(gòu)建完善離退休干部政治待遇和生活待遇保障體系，落實(shí)離退休干部定期體檢機(jī)制，“七一”、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日組織開展黨內(nèi)表彰、座談會(huì)、生活困難黨員上門走訪慰問活動(dòng)，及時(shí)掌握老同志思想動(dòng)態(tài)，幫助解決一些實(shí)際困難，讓他們感受到組織的溫暖關(guān)懷。