近年來，黃灣鄉(xiāng)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源平臺作用，深入拓展“遠(yuǎn)教+”學(xué)用模式，緊盯隊伍管理、學(xué)習(xí)方式、學(xué)用轉(zhuǎn)化三個方面，提升黨員教育質(zhì)效。

“遠(yuǎn)教+隊伍管理”提升服務(wù)水平。全鄉(xiāng)8個站點全部實行專人負(fù)責(zé)制，建立鄉(xiāng)組織部門指導(dǎo)督促、村黨（總）支部抓落實的黨員電教遠(yuǎn)教工作機制。將遠(yuǎn)程教育列入村（社區(qū)）黨組織書記抓黨建的重要內(nèi)容，壓實主體責(zé)任。建立站點管理員備案管理制度，形成“專人管理、專人負(fù)責(zé)、定期維護(hù)”機制，設(shè)立站點管理員“AB”崗，負(fù)責(zé)日常管理維護(hù)，推進(jìn)站點管理的規(guī)范化、精細(xì)化，定期組織開展遠(yuǎn)教工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

“遠(yuǎn)教+靈活方式”提升學(xué)習(xí)效率。把黨員干部遠(yuǎn)程教育“學(xué)習(xí)日”與“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活相結(jié)合，采取月初下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)范圍、學(xué)習(xí)要求、嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律三個重點，告知廣大黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間及方式；月中對未完成收看任務(wù)的站點進(jìn)行督促提醒；月末對各站點學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報，積極督促落實遠(yuǎn)教站點完成每月收看任務(wù)。開展“送學(xué)上門”活動，針對部分老黨員行動不便等實際情況，組織村“兩委”干部送學(xué)上門，為老黨員打造“移動課堂”，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。

“遠(yuǎn)教+形式多樣”提升學(xué)用轉(zhuǎn)化。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的原則，將遠(yuǎn)程教育與黨員群眾想要掌握的知識技能相結(jié)合，認(rèn)真收集黨員群眾需求，提供“點單式”服務(wù)，形成個性化播放清單，精心挑選《花生栽培措施》《稻蝦共作技術(shù)》等與群眾生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)的節(jié)目，在加強黨員理論知識教育的同時，幫助群眾開闊視野、增長知識。充分利用學(xué)用示范基地，邀請產(chǎn)業(yè)帶頭人、種植大戶和農(nóng)業(yè)技術(shù)員等組成農(nóng)技傳授教學(xué)隊伍，深入田間地頭進(jìn)行面對面實地指導(dǎo)，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。