近些年來，安徽省鳳陽縣針對村“兩委”班子流失較多、整體素質不高的現狀，大力實施“鳳進青年”培養計劃，加強鄉村振興后備力量隊伍建設。

建立全鏈式培養機制，依托安徽小崗干部學院等教學資源，實施“百名村官百日訓”計劃，根據村級發展需求、個人能力專長等，聚焦鄉村振興、文化旅游等重點任務，建立必學目錄和需求目錄，開展專題培訓。針對后備力量年齡輕、基層工作經驗少等情況，選拔100名政治素質高、道德品行優、工作能力強的村干部成立"治村導師團”，為后備力量傳經送寶，提升履職能力。積極為村級后備力量搭建平臺，采取設崗定責、壓擔子等方式，將具有發展潛力的村級后備力量推薦到村務管理、鄉村振興、村級集體經濟發展等一線工作崗位上歷練成長。