根據(jù)上級(jí)《關(guān)于做好全市2018年度公務(wù)員考核工作的通知》(滁人社發(fā)〔2019〕6號(hào))、《中共鳳陽(yáng)縣委印發(fā)<關(guān)于縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核工作的意見(試行)>的通知》(鳳發(fā)〔2017〕21號(hào))文件精神，官塘鎮(zhèn)及時(shí)部署、層層落實(shí)圓滿完成了18年度公務(wù)員考核工作。
此次公務(wù)員考核重點(diǎn)是對(duì)個(gè)人在“德、能、勤、績(jī)、廉”方面以及工作實(shí)績(jī)的綜合評(píng)判。考核組通過(guò)鎮(zhèn)村干部民主評(píng)議，對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象工作實(shí)績(jī)進(jìn)行科學(xué)評(píng)定、量化打分。考核工作結(jié)束后，考核組集體研究分析形成年度考核結(jié)果并將結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)。真正做到了公平、公正、公開。
做好公務(wù)員管理工作是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍的客觀要求。 通過(guò)此次考核工作充分發(fā)揮了激勵(lì)促進(jìn)作用，進(jìn)一步激發(fā)為民服務(wù)的干事熱情和動(dòng)力，不斷增強(qiáng)公務(wù)員崗位責(zé)任意識(shí)。
(來(lái)源：鳳陽(yáng)縣官塘鎮(zhèn))
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